2004-től dolgozom toborzási területen, 2006-ban szereztem főiskolai diplomámat HR menedzser szakon. Fiatal felnőtt koromtól nagyon szeretem, amikor egy embernek segíthetek megtalálni álmai munkahelyét. Jobbat, mint az éppen aktuális, ahonnan valamilyen ok miatt már régóta szeretett volna váltani.

Jónéhány évig dolgoztam tanácsadói oldalon, ahol fejvadászként különböző ügyfeleknek segítettem betölteni a nyitott pozícióikat. Ezekben az években megtanultam, hogy érdemes interjúztatni asszisztensi szinttől felsővezető szintig, hogy képviseljem a munkavállalók érdekeit az ügyfélnél, hogyan kommunikáljak hatékonyan az ügyféllel, hogy alkossak jó csapatot a munkatársaimmal.

2010-ben megvalósítottam azt a régi álmomat, hogy külföldre költözzek. Londonban éltem másfél évet, ahol a munkám mellett egy magyar lánnyal létrehoztunk egy saját céget. Angliában élő magyaroknak segítettünk minden olyan kérdésben, ami segítette a külföldön való boldogulást. Nyelvtanfolyamokat szerveztünk, reptéri transzfereket nyújtottunk, segítettük őket az álláskeresésben.

Másfél év után a honvágyam és a családi életem változásai arra ösztönöztek, hogy hazaköltözzek.

Nagy vágyam teljesült, amikor ezután vállalati oldalon is kipróbálhattam magam. Régiós toborzási vezetőként több ország toborzás-kiválasztását koordináltam egy globális bankban. Itt kollégáimmal nulláról építettünk fel 4 országban a távoli toborzási folyamatokat, kidolgoztuk, hogy tudjuk a leghatékonyabban Budapestről koordinálni a kiválasztás menetét a többi országban. Ez az időszak rengeteg kihívást tartogatott számomra.

2017-től volt lehetőségem egy magyar KKV vezetésébe belekóstolni, ahol generációváltás keretében folyamatosan vettem át egy nagyon régóta a magyar piacon lévő cég ügyvezetői munkakörét.